SUMENEP, Garudasatunews.id — Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumenep diimbau untuk terus memperkuat kedisiplinan dan membangun budaya inovasi. Langkah ini menjadi bagian penting dalam mendorong terciptanya tata kelola pemerintahan yang efektif, responsif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Sumenep, Agus Dwi Saputra, menegaskan bahwa disiplin ASN tidak boleh hanya dimaknai sebatas tingkat kehadiran atau rutinitas pekerjaan semata.
“Pemerintah daerah dalam membangun aparatur yang profesional salah satu indikatornya harus disiplin. ASN tidak hanya sekadar hadir, tetapi juga memiliki tanggung jawab penuh terhadap tugas dan target di bidang masing-masing,” ujar Agus, Selasa (8/9/2026).
Menurutnya, kedisiplinan ASN berbanding lurus dengan kualitas pelayanan publik. Oleh karena itu, pimpinan perangkat daerah diminta aktif melakukan pembinaan internal secara menyeluruh, mencakup etos kerja, kepatuhan terhadap aturan, hingga kualitas hasil pekerjaan.
Selain disiplin, Agus mendorong para ASN untuk berani melakukan terobosan di tengah pesatnya perkembangan teknologi. Menurutnya, inovasi tidak selalu membutuhkan program berskala besar atau teknologi yang rumit.
“Inovasi bisa dimulai dari perubahan sederhana, seperti penyederhanaan prosedur kerja, pemanfaatan teknologi informasi, hingga penguatan koordinasi antarperangkat daerah,” tuturnya.
Ia menambahkan, setiap inovasi yang digagas harus tetap mengacu pada regulasi, efektivitas anggaran, dan kebutuhan nyata masyarakat.
“Inovasi harus berdampak nyata dan membuat pelayanan masyarakat menjadi semakin mudah,” pungkasnya. (Red-Garudasatunews)
