BANGKALAN, Garudasatunews.id – Minimnya daya serap tenaga kerja lokal masih menjadi pekerjaan rumah (PR) krusial bagi Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bangkalan, Madura, Jawa Timur, dalam menekan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT). Keterbatasan industri manufaktur dan lapangan usaha dinilai menjadi faktor utama belum maksimalnya penyerapan angkatan kerja di wilayah tersebut.
Kepala Dinas Perindustrian dan Ketenagakerjaan (Disperinaker) Kabupaten Bangkalan, Jemmi Tria Sukmana, mengungkapkan bahwa kendati sektor industri masih terbatas, tren penyerapan tenaga kerja saat ini mulai menunjukkan grafik positif.
“Memang industri masih minim, tetapi sampai saat ini penyerapannya sudah mulai meningkat,” ujar Jemmi Tria Sukmana, Rabu (16/9/2026).
Berdasarkan data Disperinaker Bangkalan per 31 Agustus 2026, akumulasi penyerapan tenaga kerja di Bangkalan telah menembus 1.031 orang. Angka ini terus merangkak naik dan diproyeksikan melampaui capaian sepanjang tahun 2025 yang mencatatkan penyerapan sebanyak 1.220 orang.
“Untuk dua triwulan saja nilainya sudah melampaui pencapaian tahun lalu (1.220 orang). Otomatis angka pengangguran saat ini mulai berkurang, meskipun penurunannya masih belum mencapai target yang diharapkan,” jelasnya.
Guna mengakselerasi kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) lokal dan memenuhi kebutuhan pasar kerja, Disperinaker Bangkalan menggalakkan program pelatihan berbasis kompetensi melalui Balai Latihan Kerja (BLK). Program ini membuka 7 bidang kejuruan yang dirancang sesuai dengan minat serta kebutuhan industri saat ini.
“Kami membuka pelatihan untuk kejuruan desain grafis, konten kreator, menjahit, teknik las, otomotif, teknisi AC residential, hingga pembuatan roti dan kue. Pelatihan ini akan digelar secara serentak pada 30 September 2026 mendatang,” pungkas Jemmi. (Red-Garudasatunews)
